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      可持續(xù)發(fā)展

      Sustainable development

      九泓化工2020年度社會責(zé)任報告


      發(fā)布時間:

      2021-05-25

      開封市九泓化工有限公司

      2020年社會責(zé)任報告

       

      開封市九泓化工有限公司作為高端有機精細化工企業(yè),自創(chuàng)建以來就把“致力于推動國內(nèi)行業(yè)發(fā)展,建設(shè)綠色、低碳、節(jié)能、環(huán)保經(jīng)濟,服務(wù)國民生活”作為公司的社會責(zé)任,通過不斷深化改革和轉(zhuǎn)型升級,在保證滿足行業(yè)需求和推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,持續(xù)加大安全環(huán)保管理力度,增加安全環(huán)保設(shè)施投入,加強綠色技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)力度,努力減少廢水、廢氣、固廢的排放,深入落實綠色節(jié)能低碳環(huán)保理念,滿足本地區(qū)人民群眾對美好環(huán)境的需求。

      一、公司基本情況

      開封市九泓化工有限公司創(chuàng)建于2014年,占地400余畝,在冊職工400人,總資產(chǎn)6億元,2020年營業(yè)收入12億元。公司現(xiàn)有擁有16萬噸/年的DBP生產(chǎn)裝置及配套設(shè)備設(shè)施(生產(chǎn)終產(chǎn)品鄰苯二甲酸二丁酯簡稱DBP),8萬噸/年的苯酐生產(chǎn)裝置及配套設(shè)備設(shè)施(生產(chǎn)中間產(chǎn)品苯酐提供給DBP生產(chǎn)作為原料),8萬噸/年的DOTP生產(chǎn)裝置及配套設(shè)備設(shè)施(生產(chǎn)終產(chǎn)品對苯二甲酸二辛酯簡稱DOTP),與多家知名化工企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品遠銷歐美亞市場多個國家和地區(qū)。公司是國家級高新技企業(yè)、河南省專精特新中小企業(yè)、河南省塑料助劑工程技術(shù)研究中心的認定,通過河南省智能車間示范企業(yè)、河南省節(jié)能減排示范企業(yè)、兩化融合貫標(biāo)企業(yè)的評定,ISO9001、ISO14000、ISO45001管理體系認證企業(yè),2020河南社會責(zé)任企業(yè)。

      二、公司治理制度

      開封市九泓化工有限公司公司依法建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分離和平衡,建立起嚴密高效的組織結(jié)構(gòu)。

      公司嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ),對總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人的工作匯報機制、法律責(zé)任、道德行為等做出了明確規(guī)定。公司已經(jīng)初步形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的法人治理機構(gòu)。形成了以董事會、監(jiān)事及經(jīng)理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督等權(quán)力制衡機制,通過不斷健全完善內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系,加強責(zé)任追究,強化審計監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作,加大懲治腐敗和職業(yè)犯罪力度,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運行,實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

      三、在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻情況

      公司是河南省增塑劑行業(yè)的龍頭企業(yè),快速發(fā)展并規(guī)?;?jīng)營,促進下游行業(yè)發(fā)展,節(jié)約了運輸成本、減少了長途運輸造成的環(huán)境污染。公司經(jīng)營情況良好,2020年實現(xiàn)營業(yè)收入12.09億元,利稅5288.8萬元,是河南省優(yōu)秀非公有制企業(yè)、開封市民營企業(yè)50強。

      隨著公司的不斷發(fā)展壯大,作為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的企業(yè),公司熱心公益事業(yè),積極投身到力所能及的社會活動中,取得了良好的社會效益。并對當(dāng)前新冠肺炎疫情積極捐款捐物,全力擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

      四、安全發(fā)展情況

      公司牢固樹立安全發(fā)展觀念,堅持人民利益至上,完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,健全預(yù)警應(yīng)急機制,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,認真落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》和“一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)、強化預(yù)防為本”的要求,深刻吸取事故教訓(xùn),抓實大系統(tǒng)、查處大隱患、防范大事故,堅定不移地踐行安全“零”理念,以主動預(yù)防型安全信息化系統(tǒng)為載體,全面提升事故預(yù)防預(yù)控能力,持續(xù)構(gòu)建安全管理長效機制,夯實企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

      (一)在雙重預(yù)防體系建設(shè)過程中,公司成立了由董事長王群英為組長的“雙控”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“雙控”工作的實施方案,明確目標(biāo)任務(wù),明確“雙控”的工作方法、明確考核標(biāo)準(zhǔn),在公司進行逐級培訓(xùn),完成階段性的工作目標(biāo)后,公司總結(jié)固化成果,形成標(biāo)準(zhǔn)。做到公司全員參與風(fēng)險的分級辨識和分級管控,公司對各類風(fēng)險實施四級管控,落實到各個崗位,排查出的隱患及時治理。

      崗位辨識的風(fēng)險點每天必巡必檢,隨時發(fā)現(xiàn)的隱患及時上傳信息平臺,上報的各類安全信息和數(shù)據(jù)傳輸?shù)叫畔⒒芾砥脚_一旦發(fā)現(xiàn)隱患會及時上傳信息平臺,上傳之后,及時反饋到各級崗位負責(zé)人,進行整治。對風(fēng)險管控、隱患排查過程中的人員實施獎懲分明的制度。公司會每月統(tǒng)計上報隱患治理信息的人員名單進行現(xiàn)金和表彰獎勵,對未限期完成的隱患治理負責(zé)人依公司制度進行處罰。

      (二)為提高職工安全知識和安全技能,抓好班組建設(shè),提升基礎(chǔ)管理。在安全生產(chǎn)工作上,腳踏實地,全面展開,每周的三、四、五進行公司全員安全的綜合培訓(xùn),提高了員工安全意識,在人、機、物、環(huán)、管上夯實基礎(chǔ)。各分廠和各部門每月兩次對員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn),落實員工的崗位操作規(guī)程,安全生產(chǎn)技能。新進員工嚴格完成三級安全培訓(xùn)、考核合格后方可上崗實習(xí)。職工的安全意識和行為做到“傳”、“幫”、“帶”。在機械設(shè)備上,盡量做到本質(zhì)安全。在原料和成品及各類輔料的儲存、運輸中有完善的管理制度。公司組織新員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來人員、長期勞務(wù)工人員安全培訓(xùn)教育;組織企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓(xùn),以及危險廢物、?;钒踩芾砼嘤?xùn)、應(yīng)急處置、雙重預(yù)防機制等培訓(xùn)。2020年全年共組織公司級培訓(xùn)7200余人次。

      (三)強化現(xiàn)場安全管理,持續(xù)開展各種形式的檢查整改活動。以定期檢查為主線,專業(yè)、專題排查為補充,易燃易爆場所和重大危險源為重點,例行檢查與突擊檢查相結(jié)合,專業(yè)檢查與綜合檢查相交叉多方面減少現(xiàn)場事故隱患。為確?,F(xiàn)場安全管理,公司抽調(diào)骨干人員組成安全小分隊,全方位督導(dǎo)安全環(huán)保制度執(zhí)行、重點檢修項目、部門隱患排查治理等工作開展情況。對于國家重點監(jiān)管的危險化學(xué)品和危險工藝,以及危險化學(xué)品重大危險源,公司按照相關(guān)要求,從現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)施、關(guān)鍵參數(shù)管理、安全聯(lián)鎖設(shè)置、嚴格巡檢及隱患治理等方面著手,不斷完善安全設(shè)施管理,確?,F(xiàn)場重點部位的安全生產(chǎn)。2020年公司對丁醇罐區(qū)、辛醇罐區(qū)等重大危險源安裝了遠程緊急切斷系統(tǒng),增加了安全儀表緊急停車系統(tǒng),并聘請具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對全部重大危險源安全設(shè)施進行了檢測,檢測結(jié)果全部合格。

      (四)公司的應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)

      風(fēng)險管控重點區(qū)域情況:二分廠和三分廠都不構(gòu)成重大危險源。一分廠的增塑劑裝置及罐區(qū)丁醇罐為四級重大危險源。

      一分廠重大風(fēng)險區(qū)域現(xiàn)有監(jiān)控6處,可燃氣體報警8處。6個丁醇儲罐均為常壓罐,罐體的液位,溫度及可燃氣體報警都有數(shù)據(jù)遠傳,數(shù)據(jù)參數(shù)設(shè)置了低報和高報預(yù)警值。數(shù)據(jù)與視頻監(jiān)控及可燃氣體報警信號均已傳輸至一分廠中控室內(nèi)。此區(qū)域的視頻監(jiān)控及可燃氣體報警信號同時上傳到公司應(yīng)急管控中心的監(jiān)控大廳。

      全覆蓋的監(jiān)控視頻和儲罐的液位壓力變送數(shù)據(jù),可燃氣體報警信息均上傳至市級的監(jiān)管中心,市級的監(jiān)管中心同時也能把異常信息反饋到公司。

      為確保安全生產(chǎn),提高安全等級,在公司各個分廠內(nèi)配置安全控制系統(tǒng)。在各個分廠的生產(chǎn)裝置區(qū)和物料儲存區(qū)內(nèi)安裝了氣體探測報警系統(tǒng),聲光報警系統(tǒng),視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全公司,不存在監(jiān)控盲區(qū)。各個分廠生產(chǎn)裝置系統(tǒng)裝備DCS分散集中控制自動化系統(tǒng)和SIS安全控制系統(tǒng),各系統(tǒng)的信息集中傳輸至各分廠中控室進行遠程操作。

      各個分廠內(nèi)的各類點位數(shù)據(jù)信息傳輸?shù)綉?yīng)急管控中心大廳,監(jiān)控報警系統(tǒng)全天候?qū)靖鞣謴S內(nèi)的實時情況進行反饋。

      (五)公司根據(jù)最新法律法規(guī)對各項管理制度進行修訂,重點對職業(yè)衛(wèi)生管理制度、作業(yè)監(jiān)護人管理制度、承包商管理制度、特殊作業(yè)管理制度等21項制度進行修訂。通過對管理制度的不斷完善、落實,有力地提升了公司安全管理制度化水平。根據(jù)河南省人民政府173號令《河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》,逐步完善隱患排查清單和安全檢查表并進行應(yīng)用,截止目前公司和各部門共制定隱患排查清單39項,制定安全檢查表12項,隱患排查清單和安全檢查表的制定和應(yīng)用,有效提升了我公司安全管理人員的隱患排查和治理能力。

      (六)為保障承包商施工安全,公司修訂了承包商管理制度,用制度化、程序化去管理承包商。公司不僅與承包商簽訂安全協(xié)議,同時還對承包商的安全檢查、違章行為,通過現(xiàn)場糾正、通報批評和處罰等方式,促使承包商按章作業(yè),違章現(xiàn)象明顯減少,有力的加強了承包商施工的安全管理。

      (七) 2020年,公司共組織5次事故應(yīng)急演練,共有342人次參加,通過應(yīng)急演練的開展,切實檢驗了現(xiàn)場消防設(shè)施的使用及完好情況,操作人員使用消防、防護器材以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力,應(yīng)急處理中心對突發(fā)事件的指揮、處理能力,各應(yīng)急小組的配合協(xié)調(diào)能力,進一步增強了員工的應(yīng)急響應(yīng)、避險意識,切實提高員工的安全環(huán)保事故應(yīng)急處置能力。同時針對演練中暴露出的不足,進行持續(xù)改進。

      五、節(jié)能環(huán)保情況

      公司本著低碳經(jīng)濟,節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念。公司廠區(qū)主要照明燈具全部更換成了節(jié)能型燈具,根據(jù)需要采取聲控、音控、時控等方式控制減少電耗;公司循環(huán)水電機全部更換成了節(jié)能型電機,每年節(jié)約電費30萬元;高壓風(fēng)機逐步采用余熱代替電機驅(qū)動,節(jié)能降耗。為實現(xiàn)各種危廢達標(biāo)排放,公司以集中謀劃,分類管理,關(guān)鍵突破的原則,加大環(huán)保設(shè)施投入,依靠不斷技術(shù)創(chuàng)新,確保環(huán)保工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

      (一)加大投入,不斷完善環(huán)保設(shè)施。為深入貫徹實施環(huán)保法律法規(guī),履行企業(yè)的社會責(zé)任,公司加強環(huán)保設(shè)施管理,投入資金2000余萬,進行廠區(qū)VOCs深度綜合治理、安裝2套RTO蓄熱氧化爐裝置,在煙氣處理系統(tǒng)新建2臺濕式靜電除塵裝置等,同時加強環(huán)保設(shè)施日常維護,確保實現(xiàn)達標(biāo)排放。同時加強環(huán)保設(shè)施日常維護,確保達標(biāo)排放。

      (二)建立健全環(huán)保應(yīng)急機制。根據(jù)《生態(tài)環(huán)境部辦公廳關(guān)于加強重污染天氣應(yīng)對夯實應(yīng)急減排措施的指導(dǎo)意見》(環(huán)辦大氣函〔2019〕648號)有關(guān)要求、《河南省2020-2021年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動方案》(豫環(huán)攻堅辦〔2020〕46號)、《河南省2020年重污染天氣重點行業(yè)績效分級實施辦法(試行)》和《河南省重污染天氣機械加工等13個行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南》等文件的要求,制定《開封市九泓化工有限公司重污染天氣應(yīng)對措施》。

      10月份以來,根據(jù)汴環(huán)攻堅辦【2020】227號,關(guān)于啟動重污染天氣橙色預(yù)警響應(yīng)的緊急通知,汴環(huán)攻堅辦【2020】326號,關(guān)于啟動重污染天氣橙色預(yù)警響應(yīng)的緊急通知,汴環(huán)攻堅辦【2020】259號,關(guān)于啟動重污染天氣橙色預(yù)警響應(yīng)的緊急通知,嚴格按照公司重污染天氣應(yīng)對措施錯峰生產(chǎn)和大氣污染防治。

      (三)加強日常環(huán)保管理。全年污水裝置累計運行7500小時,生化處理處理污水14684.792噸。生化處理運行穩(wěn)定,平均負荷在2m3/h。RTO煙氣脫硫、脫硝、除塵設(shè)施運行穩(wěn)定,各項環(huán)保指標(biāo)均達到超低排放要求,工藝尾氣實現(xiàn)達標(biāo)排放。全年共計轉(zhuǎn)移危險廢物670.78噸,基本實現(xiàn)零庫存,在轉(zhuǎn)移過程中嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求,依法轉(zhuǎn)移,未出現(xiàn)環(huán)境污染事件。廢水、廢氣排放總量大幅度減少、全年共計排放氨氮0.0124噸,比上年度同期減少0.0092噸;化學(xué)需氧量共計排放0.33噸,比上年度同期減少0.0212噸;二氧化硫共計排放10.5072噸,比上年度同期減少0.9825噸,顆粒物共計排放7.1017噸,比上年度同期減少0.7216噸;氮氧化物共計排放15.6865噸,比上年同期減少1.4263噸。揮發(fā)性有機氣體共計排放0.6322噸,比上年度同期減少0.0153噸。

      開封市九泓化工有限公司長期以來一直高度重視生態(tài)環(huán)保工作,目前努力推進“國家級綠色工廠”創(chuàng)建,實現(xiàn)綠色循環(huán)發(fā)展;持續(xù)加大環(huán)保投入,實現(xiàn)環(huán)保裝置運行穩(wěn)定、排放達標(biāo);強化環(huán)保主體責(zé)任落實,注重現(xiàn)場環(huán)保基礎(chǔ)管理,嚴格落實現(xiàn)場揚塵治理、達標(biāo)排放、固廢處理等環(huán)保措施;持續(xù)強化特殊情況下應(yīng)急保障和處理預(yù)案,抓好特殊時期、敏感時期的生產(chǎn)組織工作,堅決杜絕環(huán)境污染事件及環(huán)境問題造成的次生事件。

      六、社會責(zé)任履行方面

      (一)依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,公司組織對全體職工進行健康檢查,針對不同崗位接觸的不同職業(yè)病危害因素進行針對性檢查,2020年共有286名職工參加職業(yè)健康檢查,并聯(lián)系具有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對我公司工作場所進行職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價,確?,F(xiàn)場作業(yè)環(huán)境符合要求。為加強職工個人防護,公司按照勞動防護用品管理規(guī)定,及時發(fā)放各類個人勞動防護用品,并監(jiān)督職工正確佩戴。根據(jù)各崗位的危害因素,設(shè)置相關(guān)的職業(yè)病危害告知卡,發(fā)放到每位員工,告知職工不同工作現(xiàn)場的職業(yè)危害因素及應(yīng)對措施。制定《開封市九泓化工有限公司職業(yè)病危害大檢查實施方案》,并對現(xiàn)場職業(yè)病危害進行檢查整改。

      (二)開封市九泓化工有限公司為國內(nèi)生產(chǎn)增塑劑的龍頭企業(yè),為落實好開封市“防疫物資生產(chǎn)企業(yè)及其配套企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的精神,作為防疫物資生產(chǎn)企業(yè)盡一切可能組織復(fù)工生產(chǎn)的要求。在疫情管控期間為下游醫(yī)療防護生產(chǎn)企業(yè)提供有力的原料保障,在這場疫情防控攻堅戰(zhàn)中我公司積極作為,勇于擔(dān)當(dāng),主動擔(dān)當(dāng)。把政府部門安排相關(guān)要求落到實處,公司多次捐款捐物,支持新型冠狀病毒疫情防治工作為戰(zhàn)勝疫情貢獻微薄之力。

      為保證困難職工家庭的日常生活與學(xué)習(xí),公司常年開展“夏送清涼、秋送學(xué)子、冬送溫暖” 對高樓小學(xué),李莊小學(xué)捐贈2萬元現(xiàn)金,“大病送救助、困難送關(guān)懷”活動捐贈開封市衛(wèi)健委50萬元專項疫情防治資金,分級救助困難職工12人,為開封市福利院捐贈價值16萬綠色環(huán)保汽車兩輛。

      七、下一步工作規(guī)劃

      2021年公司制定了安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,同時下達了零重大事故、零職業(yè)病事故、零重大泄漏事故、零重傷事故,員工安全培訓(xùn)率100%,隱患整改率100%的安全目標(biāo),認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范,全面實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證公司內(nèi)安全生產(chǎn)投入的有效實施,各級風(fēng)險管控到位,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,保證公司安全生產(chǎn)工作良好運行,同時強化應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處理能力和作戰(zhàn)能力,組織各項應(yīng)急演練,夯實公司的安全生產(chǎn)工作。

      按照開封市九泓化工有限公司十四五戰(zhàn)略建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的藍圖,公司結(jié)合自身實際,以完善產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)、實現(xiàn)產(chǎn)品多元化為抓手、清潔節(jié)能生產(chǎn)為目標(biāo),充分發(fā)揮企業(yè)管理精簡高效優(yōu)勢,打造“安全好、環(huán)境贊、產(chǎn)品優(yōu)、發(fā)展穩(wěn)、家園美”企業(yè),圍繞“多元、精細、高端、環(huán)?!钡陌l(fā)展理念,打造成文化品牌、國際品牌、精益團隊、相關(guān)多元、健康持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化工企業(yè)。

       

       

      開封市九泓化工有限公司

      2021.1.20

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